"Als weibliche Führungskraft hat man es nicht leicht". So altmodisch dieser Satz auch klingt – er ist doch so wahr. Frauen kommunizieren und "funktionieren" anders als Ihre männlichen Kollegen und müssen sich anderen Herausforderungen im Berufsalltag stellen.
professionell(er), souverän(er) und selbstsicher(er) auftreten Ihren individuellen Kommunikationsstil finden und konsequent etablieren mit Widerständen und Vorurteilen gelassen und wirkungsvoll umgehen und Ihre eigene Führungspersönlichkeit durch Kommunikation gezielt stärken Die Wissensvermittlung erfolgt anhand von Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallarbeiten, Demonstrationen, Rollensimulationen, Emotion Cards und Feedbackgesprächen.
Inhalt Arbeiten an Praxisfällen aus Ihrem Führungsalltag
Kennenlernen offizieller Strategien und heimlicher Spielregeln in der Männerwelt
Delegieren, richtig, klar und konsequent
Schwierige Gespräche in der Praxis gekonnt führen
Erfolgreicher Umgang mit Widerständen, Belästigungen und Abwertungen
Stärken der weiblichen Kommunikation gezielt nutzen
Was passiert, wenn nichts passiert - Konsequenzen umsetzen
Durchsetzungsfähigkeit stärken
Kommunikations-Stil analysieren
Konstruktives Feedback strategisch einsetzen
Eigene Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und ausbauen
Handlungsoptionen erarbeiten